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Título

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Capataz de Construcción

Descripción

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Estamos buscando un Capataz de Construcción para supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de obra, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad requeridos. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de equipos de trabajo, conocimiento profundo de los procesos constructivos y habilidades para resolver problemas en el terreno. Será responsable de la planificación diaria, asignación de tareas, control de materiales y cumplimiento de las normas de seguridad. Además, deberá mantener una comunicación efectiva con los contratistas, proveedores y clientes para garantizar el buen desarrollo del proyecto. Este rol es fundamental para el éxito de cualquier obra, ya que el capataz actúa como enlace entre la dirección del proyecto y los trabajadores en campo, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los planes establecidos y las especificaciones técnicas. Buscamos a una persona proactiva, organizada y con capacidad para liderar equipos multidisciplinarios en ambientes dinámicos y exigentes.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de construcción.
  • Asignar tareas y supervisar al personal de obra.
  • Controlar el uso y almacenamiento de materiales y equipos.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional.
  • Comunicar avances y problemas a la gerencia del proyecto.
  • Resolver conflictos y problemas técnicos en el terreno.
  • Verificar la calidad de los trabajos realizados.
  • Coordinar con proveedores y subcontratistas.
  • Mantener registros y reportes diarios de obra.
  • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 3 años como capataz o en un rol similar.
  • Conocimiento en técnicas y procesos constructivos.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
  • Habilidades de comunicación efectiva.
  • Conocimiento de normas de seguridad en construcción.
  • Disponibilidad para trabajar en obra y horarios flexibles.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
  • Conocimiento básico de lectura de planos y especificaciones técnicas.
  • Formación técnica en construcción o afines.
  • Orientación a resultados y calidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia supervisando equipos en obra?
  • ¿Cómo manejas los conflictos entre trabajadores?
  • ¿Qué medidas tomas para garantizar la seguridad en el sitio?
  • ¿Cómo controlas el uso de materiales para evitar desperdicios?
  • ¿Has trabajado con subcontratistas? ¿Cómo coordinas con ellos?
  • ¿Cómo aseguras que los trabajos cumplan con los estándares de calidad?
  • ¿Qué haces si un proyecto se retrasa?
  • ¿Tienes experiencia leyendo planos y especificaciones técnicas?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo durante jornadas largas?
  • ¿Qué herramientas utilizas para llevar el control diario de la obra?